Vinovăția – condiție esențială a răspunderii disciplinare în dreptul muncii

URSU, Viorica; CHIRIAC, Natalia

dc.contributor.author	URSU, Viorica
dc.contributor.author	CHIRIAC, Natalia
dc.date.accessioned	2020-09-25T09:57:50Z
dc.date.available	2020-09-25T09:57:50Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.citation	URSU, Viorica, CHIRIAC, Natalia. Vinovăția – condiție esențială a răspunderii disciplinare în dreptul muncii. In: Tendințe contemporane ale dezvoltării științei: viziuni ale tinerilor cercetători. Ed. 6, 15 iunie 2017, Chișinău. V. 2, Chișinău, 2017, pp. 219-224.	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.utm.md/handle/5014/9986
dc.description.abstract	În dreptului muncii, conceptul de vinovăție și formele sale practic nu au fost studiate și acest lucru nu putea să nu afecteze calitatea legislației muncii. T. Ivancova menționează că „este necesar de evidenţiat faptul, că în teoria generală a dreptului, dreptul penal, dreptul administrativ, dreptul muncii prin culpă se înţelege săvârşirea unei fapte ilicite fără intenţie, adică prin imprudenţă sau neglijenţă. În toate aceste ramuri de drept, latura subiectivă a răspunderii juridice este exprimată prin termenul generic de „vinovăţie”, noţiune care desemnează, deopotrivă, intenţia şi culpa propriu-zisă. Poate f remarcat faptul că dreptul muncii nu conţine o defiiţie clară a vinovăţiei. Cu toate acestea, noţiunea de vinovăţie sau culpă este una dintre cele mai difiile probleme, în ceea ce priveşte stabilirea condiţiilor de răspundere.	en_US
dc.language.iso	ro	en_US
dc.publisher	Universitatea Academiei de Științe a Moldovei	en_US
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	dreptul muncii	en_US
dc.subject	angajatori	en_US
dc.subject	salariați	en_US
dc.subject	vinovăţie	en_US
dc.subject	răspundere disciplinară	en_US
dc.subject	Republica Moldova	en_US
dc.title	Vinovăția – condiție esențială a răspunderii disciplinare în dreptul muncii	en_US
dc.type	Article	en_US