Analiza vinovăției – element constitutiv al laturii subiective în cadrul răspunderii materiale în dreptul muncii

Abstract

Potrivit art. 327 alin. (1) C.M., răspunderea materială a uneia dintre părţile contractului individual de muncă faţă de cealaltă parte intervine numai în cazul în care a fost cauzat un prejudiciu material sau moral, ori în mod cumulativ: material şi moral, în dependenţă de calitatea procesuală a părţilor şi circumstanţele cauzei, în legătură cu exercitarea obligaţiilor asumate prin contractul individual de muncă. Răspunderea materială în dreptul muncii este de 2 tipuri: repararea de către angajator a prejudiciului material şi a celui moral cauzat salariatului și răspunderea materială a salariatului pentru prejudiciul cauzat angajatorului.