Motivaţia este dorinţa individului de a acţiona. În cadrul companiilor, cu cât angajaţii sunt mai motivaţi, mai dornici să acţioneze, cu atât activitatea este mai bine dezvoltată şi eficientă. Departamentul de resurse umane ...

Planificarea strategică a resurselor umane are o importanţă crucială, contribuind la formarea strategiei de afaceri, prin identificarea oportunităţilor de a folosi cît mai bine resursele umane existente şi arătînd cum lipsa ...