Timpul de muncă în Republica Moldova şi alte state

Abstract

Întrucât munca efectuată presupune cheltuirea forţei vitale a omului, este necesar, în mod obiectiv, ca ziua de muncă să se încadreze în anumite limite, să fie numai o parte dintr-o zi de viaţă. Ducând o luptă susţinută pentru apărarea drepturilor lor, salariaţii au înscris, printre primele revendicări, stabilirea prin lege a limitelor de muncă, reglementarea repausului săptămânal şi a concediului de odihnă plătit. Timpul de muncă reprezintă durată stabilită, dintr-o zi sau săptămâna, în care este obligatorie prestarea muncii în cadrul contractului individual de muncă sau, aşa cum prevede Codul muncii, orice perioadă în care salariatul prestează muncă, se afla la dispoziţia angajatorului şi timpul pe care îl foloseşte salariatul pentru îndeplinirea sarcinilor şi atribuţiilor sale de muncă.