Regulament privind prelucrarea informațiilor ce conțin date cu caracter personal în sistemul de evidenţă „Resurse Umane” (evidența angajaţilor)

Abstract

Regulamentul privind prelucrarea informațiilor ce conțin date cu caracter personal în Sistemul Informaţional de Management Universitar „Resurse Umane” este elaborat în vederea implementării în cadrul Instituției Publice Universitatea Tehnică a Moldovei a prevederilor Legii nr.133 din 8 iulie 2011 „Privind protecţia datelor cu caracter personal”, și a „Cerinţelor faţă de asigurarea securităţii datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaţionale de date cu caracter personal”, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.1123 din 14 decembrie 2010, precum și întru respectarea prevederilor art. 91 - 94 ale Codului Muncii al Republicii Moldova. Prezentul Regulament reglementează condițiile generale și cerințele față de prelucrarea datelor cu caracter personal ale angajaților UTM în cadrul Sistemului Informaţional de Management Universitar „Resurse Umane”.