Show simple item record

dc.contributor.advisor OBERȘT, Ala
dc.contributor.author NEGUȚA, Daniela
dc.date.accessioned 2024-10-23T12:10:39Z
dc.date.available 2024-10-23T12:10:39Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.citation NEGUȚA, Daniela. Criterii de evaluare a managementului resurse umane. In: Conferinţa tehnico-ştiinţifică a studenţilor, masteranzilor şi doctoranzilor = Technical Scientific Conference of Undergraduate, Master and PhD Students, Universitatea Tehnică a Moldovei, 27-29 martie 2024. Chișinău, 2024, vol. 3, pp. 2012-2015. ISBN 978-9975-64-458-7, ISBN 978-9975-64-461-7 (Vol. 3). en_US
dc.identifier.isbn 978-9975-64-458-7
dc.identifier.isbn 978 9975-64-461-7
dc.identifier.uri http://repository.utm.md/handle/5014/28285
dc.description.abstract Un proces esențial în managementul resurselor umane este evaluarea performanței angajaților, care are scopul de a promova și de a recunoaște munca superioară. Aceasta se bazează pe comportamentul angajaților, evaluarea performanței și calitatea muncii. Metodele de evaluare pot fi subiective sau obiective, cu avantaje și dezavantaje. Metodele obiective folosesc standarde clare, cum ar fi teste de cunoștințe și evaluări ale performanței angajaților. Cu toate acestea, metodele subiective se bazează pe părerile și judecățile exprimate de membrii organizației influenți. Înainte de a începe procesul de evaluare, este esențial să stabiliți clar obiectivele evaluării. Acest lucru este făcut pentru a se asigura că modalitățile și tehnicile utilizate sunt în concordanță cu aceste obiective. en_US
dc.language.iso ro en_US
dc.publisher Universitatea Tehnică a Moldovei en_US
dc.relation.ispartofseries Conferinţa tehnico-ştiinţifică a studenţilor, masteranzilor şi doctoranzilor = Technical Scientific Conference of Undergraduate, Master and PhD Students: Chişinău, 27-29 martie 2024. Vol. 3;
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.subject criterii de evaluare en_US
dc.subject management al resurselor umane en_US
dc.subject performanță angajați en_US
dc.title Criterii de evaluare a managementului resurse umane en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States

Search DSpace


Browse

My Account