dc.contributor.author | DUBAC, Victoria | |
dc.date.accessioned | 2021-06-25T10:49:30Z | |
dc.date.available | 2021-06-25T10:49:30Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.citation | DUBAC, Victoria. Implementarea tehnologiilor informaționale de comunicare (tic) în procesul de evaluare a performanțelor personalului în cadrul întreprinderii. In: Conferinţa Tehnico-Ştiinţifică a Studenţilor, Masteranzilor şi Doctoranzilor, Universitatea Tehnică a Moldovei, 23-25 martie, 2021. Chişinău, 2021, vol. 2, pp. 250-253. ISBN 978-9975-45-699-9. | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-9975-45-699-9 | |
dc.identifier.uri | http://repository.utm.md/handle/5014/16363 | |
dc.description.abstract | un sistem informațional reprezintă un instrument de lucru ale cărui funcții interne se bazează pe șase genuri de operații: achiziționare, transmitere, stocare, activare, manipulare și afișarea de informații. Implementarea Tehnologiilor Informaționale de Comunicare (TIC) în procesul de apreciere a rezultatelor personalului vizează informațiile referitoare la rezultatele evaluărilor psihologice și profesionale, deținând posibilitatea de a evidenția evoluția profesională a salariaților și elabora aprecieri ale performanțelor profesionale. În articolul dat, autorul va sintetiza modalitățile de aplicare a TIC asupra procesului de evaluare a performanțelor personalului. | en_US |
dc.language.iso | ro | en_US |
dc.publisher | Universitatea Tehnică a Moldovei | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | sistem informațional | en_US |
dc.subject | evaluare | en_US |
dc.subject | performanțe | en_US |
dc.subject | rezultate | en_US |
dc.subject | personal | en_US |
dc.title | Implementarea tehnologiilor informaționale de comunicare (tic) în procesul de evaluare a performanțelor personalului în cadrul întreprinderii | en_US |
dc.type | Article | en_US |
The following license files are associated with this item: