Good governance challenges in the South African public service

Abstract

The article examines the various causes of ineffective governance in South African public service: the lack of transparency, accountability, effectiveness and efficiency, ethical norms, and others. The main rationale of the study is that even though the country has anti-corruption legislative and institutional frameworks, implementing good governance principles remains a challenge. The study used a qualitative approach to compile information. Literature and document reviews were considered to gather relevant information that was then assessed through conceptual and document analysis. The findings show that South Africa lacks adequate resources and technological skills to establish transparency, the lack of digitalised platforms leads to poor citizen participation in the governance processes, and political will is lacking to enhance openness in government structures, processes, and decisions, to name a few. The findings suggest that maintaining ethical standards in public administration necessitates that public officials demonstrate openness in fulfilling public responsibilities. Transparency constitutes a fundamental principle for the success of any public organisation. The study offers policy recommendations for improvement.

Articolul examinează diverse cauze ale guvernării ineficiente în serviciul public sud-african: lipsa de transparență, responsabilitate, eficacitate și eficiență, norme etice și altele. Principala justificare a studiului este că, deși țara are cadru legislativ și instituțional anticorupție, implementarea principiilor bunei guvernări rămâne o provocare. Studiul a utilizat o abordare calitativă pentru compilarea informațiilor. Au fost luate în considerare recenzii ale literaturii de specialitate și ale documentelor pentru a colecta informații relevante, care au fost apoi evaluate prin analiza conceptuală și a documentelor. Constatările arată, că Africa de Sud nu dispune de resurse adecvate și de competențe tehnologice pentru a stabili transparența, lipsa platformelor digitalizate conduce la o participare slabă a cetățenilor la procesele de guvernare, lipsește voința politică pentru a spori deschiderea structurilor, proceselor și deciziilor guvernamentale. Constatările sugerează că menținerea standardelor etice în administrația publică necesită ca funcționarii publici să demonstreze deschidere în îndeplinirea responsabilităților publice. Transparența constituie un principiu fundamental pentru succesul oricărei organizații publice. Studiul oferă recomandări de politici pentru îmbunătățire.