Problemele personalului în întreprinderile autohtone şi căile de soluţionare a lor

dc.contributor.author	MELEŞTEAN, Tatiana
dc.contributor.author	LÎSÎI, Aliona
dc.date.accessioned	2019-08-01T13:10:38Z
dc.date.available	2019-08-01T13:10:38Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.citation	MELEŞTEAN, Tatiana. Problemele personalului în întreprinderile autohtone şi căile de soluţionare a lor / cond. şt. Aliona LÎSÎI. In: Conferința Tehnico-Științifică a Colaboratorilor, Doctoranzilor și Studenților, Universitatea Tehnică a Moldovei, 17 – 19 noiembrie, 2010. Chișinău, 2011, vol. 3, pp. 70-71. ISBN 978-9975-45-065-2. ISBN 978-9975-45-160-4 (Vol. 3).	en_US
dc.identifier.isbn	978-9975-45-065-2
dc.identifier.uri	http://repository.utm.md/handle/5014/4044
dc.description.abstract	Resursele umane reprezintă acele valori ale firmei, care îndeplinesc criteriile în virtutea cărora pot fi considerate sursa principală ce asigură competitivitatea acesteia; resursele umane sunt valoroase, rare şi relativ de neînlocuit.	en_US
dc.language.iso	ro	en_US
dc.publisher	Tehnica UTM	en_US
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	întreprinderi	en_US
dc.subject	personal	en_US
dc.subject	firme	en_US
dc.subject	resurse umane	en_US
dc.title	Problemele personalului în întreprinderile autohtone şi căile de soluţionare a lor	en_US
dc.type	Article	en_US