dc.contributor.author | ГУБЕР, Юрий | |
dc.contributor.author | ШЕСТЕНКО-ДЯЧЕК, Наталья | |
dc.date.accessioned | 2019-12-10T10:19:25Z | |
dc.date.available | 2019-12-10T10:19:25Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.citation | ГУБЕР, Юрий, ШЕСТЕНКО-ДЯЧЕК, Наталья. Решение проблемы мотивации работников – путь к повышению эффективности организаций. In: Transporturi: inginerie, economie, şi management: conf. naţ. şt.-practică, 22-23 mai 2015; Universitatea Tehnică a Moldovei. Chişinău, 2015, pp. 91-96. ISBN 978-9975-45-380-6. | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-9975-45-380-6 | |
dc.identifier.uri | http://repository.utm.md/handle/5014/7435 | |
dc.description.abstract | Повышение качества управления предприятиями характеризуется двойственным подходом. Труд на каждом рабочем месте должен быть одновременно не только правильно организован, но и хорошо мотивирован. При значительном числе принципов и методов мотивации работников свести проблему мотивации труда к одному решению для всех ситуаций не удается. | en_US |
dc.language.iso | ru | en_US |
dc.publisher | Tehnica UTM | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | управление предприятиями | en_US |
dc.subject | качество труда | en_US |
dc.subject | производительность труда | en_US |
dc.subject | труд | en_US |
dc.subject | managementul întreprinderii | en_US |
dc.subject | calitatea muncii | en_US |
dc.subject | productivitatea muncii | en_US |
dc.subject | muncă | en_US |
dc.title | Решение проблемы мотивации работников – путь к повышению эффективности организаций | en_US |
dc.type | Article | en_US |
The following license files are associated with this item: