Кадровая политика строительных организаций Республики Молдова требует коренного изменения

Abstract

Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику. Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются департаментом человеческих ресурсов предприятия.

Realizarea scopurilor şi sarcinilor de dirijare a personalului se efectuează cu ajutorul politicii de personal. Politica de personal reprezintă direcţi principală în dirijarea personalului şi o totalitatea principiilor de bază, care se utilizează de către departamentul resurselor umane ale întreprinderii. Astfel, politica de personal reprezintă direcţia strategică a întreprinderii vis a vi de lucrul cu personalul.

The realization of aims and targets of staff management is being done by staff policy. Staff policy is the general direction in the work with personnel, it is the system of basic principles, which are realized by the human resources department of an enterprise. Therefore staff policy represents the strategic direction of behavior relations in the work with staff.