Management industrial: (Manual universitar)

Abstract

Scopul manualului este îmbogăţirea gândirii şi practicii manageriale a studenţilor şi oferirea flexibilităţii în faţa schimbărilor şi provocărilor cu care se confruntă actualmente orice întreprindere. Acest manual propune studenţilor o sinteză a cunoştinţelor de bază în domeniul managementului prin îmbinarea armonioasă a cunoştinţelor teoretice cu cele practice. Obiectivele principale ale manualului sunt direcţionate spre analiza managementului întreprinderii din diferite domenii de activitate, în special al funcţiilor de: previziune, care determină obiective majore ale întreprinderii, precum resursele şi mijloacele de realizare a lor; organizare şi stabilire a necesarului de personal urmat de gruparea acestuia pe posturi, echipe de lucru şi compartimente; coordonarea, care prevede armonizarea deciziilor şi acţiunilor personalului întreprinderii şi subsistemelor ei; antrenare – procesul prin care personalul întreprinderii este motivat să participe la stabilirea şi realizarea obiectivelor preconizate; controlul – evaluarea, prin care sunt verificate, măsurate şi determinate performanţele întreprinderii şi a personalului acesteia.